7-8 июня 2021 года / Гибридный формат

МЫ В БУДУЩЕМ

III образовательная конференция, объединяющая
бизнес, вузы и экспертов в сфере образования

О конференции

Образовательная
конференция
Мы в будущем

7-8 июня

Конференция «Мы в будущем» объединяет бизнес, вузы и экспертов в сфере образования для повышения качества подготовки профессионалов будущего в условиях цифровой трансформации и постоянных изменений.


В этом году конференция будет посвящена командной работе, которая в период пандемии стала ключом к успеху и основой для совершения прорыва для многих компаний. Эффективное командное взаимодействие помогает бизнесу достигать стратегических целей, оптимизировать решение производственных задач и более полно реализовывать потенциал сотрудников.


На конференции эксперты обсудят, как бизнесу и вузам вместе создавать суперкоманды, как развивать командные компетенции профессионалов будущего и как выстроить их кросс-дисциплинарную подготовку.

«Мы в будущем» впервые пройдет в гибридном формате.

7 и 8 июня приглашенные эксперты и партнеры компании соберутся в Центре цифровой трансформации «Цифергауз» в Санкт-Петербурге.

Все зарегистрировавшиеся участники смогут принять участие в конференции 7 июня в режиме live-трансляции и с помощью интерактивного мобильного приложения.

Ежегодная премия
Мы в будущем

Положение о премии

Номинации 2021

Признание достижений вузов и распространение передового опыта в области подготовки и развития профессионалов будущего.

Лучшие проекты будут представлены на конференции.

Заявить проект

Номинации 2021

  • GoDigital

  • Учим по-новому

  • Есть контакт!

  • Суперкоманда 

GoDigital

Цифровые обучающие решения

Учим по-новому

Инновационные форматы обучения

Есть контакт!

Программы по развитию командных компетенций

Суперкоманда 

Команды, реализовавшие проекты, направленные на развитие системного взаимодействия вузов и бизнеса

Для кого эта конференция?

Для тех, кто готов строить будущее

В конференции принимают участие все, кто заинтересован в трансформации системы
образования и подготовке профессионалов будущего в условиях меняющегося мира.

Представители бизнеса «Газпром нефти» и отраслевых компаний

Представители вузов - администрация, студенты, аспиранты, преподаватели

Специалисты в области обучения и развития персонала

Представители технологических и EdTech компаний, эксперты в области образования

Я готов строить будущее!

8 июня

Следите за обновлениями на сайте, в соцсетях и в мобильном приложении конференции.

Спикеры

Первые спикеры уже известны. Следите за обновлениями — к нам постоянно присоединяются новые эксперты!

Приглашенные участники

Я участвую!

О нас говорят

Наши коллеги
и друзья

В рамках масштабной трансформации, запущенной в компании, мы определили, что, прежде всего, нам необходимо быть гибкими и меняться. Инновационные методы обучения и развития, которые мы все чаще применяем, нашли свое отражение в конференции «Мы в будущем». В этом году она, реагируя на современные вызовы, впервые прошла в онлайн-формате. Участники конференции, не выходя из дома, получили возможность развить ключевые компетенции, без которых невозможно оставаться успешными и эффективными, что положительно скажется на достижении ими глобальных и амбициозных целей в будущем.

Анатолий Чернер

Заместитель генерального директора блока логистики, переработки и сбыта, ПАО «Газпром нефть»

В нашей компании востребованы гибридные специалисты. Помимо навыков конкретной профессии они должны знать фундаментальные науки, владеть цифровыми программами для анализа данных. Все это помогает эффективно работать в условиях больших неопределенностей, с которыми сейчас сталкивается бизнес. В ряде вузов у нас уже есть кафедры и учебные программы, где таких специалистов готовят. И с помощью этого форума мы хотим распространить лучшие практики на всю страну, сформировать экосистему, которая поможет готовить новые кадры.

Роман Квитко

Директор дирекции по организационному развитию и работе с персоналом, ПАО «Газпром нефть»

Одним из наших приоритетов является построение экосистемы, которая позволяет решать задачи более широко и формировать корпоративную причастность. Мы рады, что тематика конференции нашла отклик у большого количества людей, что мы смогли почувствовать общность, даже находясь в цифровой среде, рассказать о своих практиках и поучиться у других. Мы продолжим выстраивать взаимодействие с партнерами, решать совместные задачи, строить обучение нового уровня, как внутри компании, так и в корпоративной образовательной экосистеме.

Людмила Воронина

Начальник департамента по работе с персоналом и организационному развитию БЛПС, руководитель кафедры стратегических компетенций БЛПС, ПАО «Газпром нефть»

Смысл трансформации «Газпром нефти» в том, чтобы поставить цифровые технологии на службу бизнесу. Все люди ошибаются, и принятие решений на основе данных – наш способ уйти от совершения когнитивных просчетов. Действия сотрудников впоследствии будут основаны не только на их личном опыте, но на информации с десятка производственных активов. Вуз должен научить студентов способам развиваться всю жизнь, искать и анализировать поступающие данные.

Андрей Белевцев

Директор по цифровой трансформации, ПАО «Газпром нефть»

Конференция организована блестяще: прекрасно проработанная содержательная часть, интересные спикеры и дискуссии, новые форматы проведения секций. Мы воспринимаем меморандум как еще один знак того, что наш университет и компания «Газпром нефть» интересны друг другу в качестве партнеров, а это основа для коллаборации. Это и серьезное обязательство, которое мы со своей стороны готовы развивать и расширять. Цель поставлена, задачи определены, будем работать.

Олег Кропотин

Проректор по учебной работе, д.т.н., доцент, ОмГТУ

Подготовка молодежи к будущему – это не только знания, навыки и профессиональный диплом. Самое главное в этом процессе – мотивация и готовность самого студента к собственной трансформации. Все университеты нуждаются в том, чтобы как можно теснее работать с промышленностью. Общими усилиями мы действительно подготовим конкурентоспособных профессионалов будущего.

Виктор Мартынов

Ректор Российского университета нефти и газа имени И.М. Губкина

Мне часто задают вопрос – чему важно учить сейчас детей? Студентов? Какие дисциплины нужны? На этот вопрос у меня всегда единственный ответ. Исходя из всех научных исследований в области образования, а также исходя из всего моего опыта преподавания в Стэнфорде, предметы и дисциплины не так важны. Те университеты, которые построены на преподавании фактов или знаний – проиграют. Их студенты не будут готовы к будущему. Мы не преподаем знания, а обучаем навыкам, в том числе неформальным, которые позволят студентам учиться в будущем. Из статистики: 50% студентов Стэнфорда занимаются другими вещами, но используют те же самые навыки, чтобы учиться новому»

Илья Стребулаев

Профессор частных инвестиций имени Дэвида С. Лобеля и финансов Высшей школы бизнеса Стэнфордсокго университета

Мы не обучаем наших студентов таким навыкам, как коммуникация, умение расставлять приоритеты, работа со сжатыми сроками и неопределенными задачами. Но сам метод обучения готовит их к этому: они не смогут выполнить задание, если не объединятся в команды, сами не найдут информацию, не решат, какое задание сделать в первую очередь. Такой метод позволяет им учиться самостоятельно, а это умение очень востребовано сейчас. Мы стремимся менять образование, рады делиться результатами своих экспериментов и находить партнеров в лице таких компаний, как «Газпром нефть».

Дарья Чашкина

Директор по обучению школы программирования «Школа 21»

Фундаментом для профессионала в нефтепереработке является понимание всей цепочки создания стоимости как единого процесса, также важны цифровые компетенции, и здесь мы ждем от студентов прорыва. Кроме того, важно развить в себе такие творческие способности, которые ни один компьютер не сможет заменить, и человек станет очень ценным специалистом.

Олег Ведерников

Начальник департамента развития нефтепереработки и нефтегазохимии, ПАО «Газпром нефть»

События первой половины 2020 года еще раз показали нам, что все наши вложения в цифровизацию и модернизацию активов именно сейчас необходимы для дальнейшей работы и развития. Будущее я вижу в симбиозе профессиональных и метакомпетенций, такого сотрудника мы с радостью возьмем в нашу команду.

Владимир Андреев

Начальник департамента энергетики, ПАО «Газпром нефть»

Совместно с Омским государственным университетом мы создали технопарк для решения актуальных задач в нашей отрасли и уже получили серьезные результаты. Перед нами стоят вызовы, для решения которых должны быть задействованы сотрудники инновационного сообщества: компании и представители вузов. Уже сейчас и в будущем будут цениться такие метанавыки как командная работа, умение анализировать информацию и критически мыслить.

Сергей Овчинников

Начальник департамента систем управления, ПАО «Газпром нефть»

Новости конференции

Часто задаваемые вопросы

Вы спрашиваете — мы отвечаем

01.   Сколько стоит участие в конференции?

Участие бесплатно. Гибридный формат снимает все ограничения. Присоединяйтесь, где бы вы ни находились.

02.   До какого числа я могу подать заявку на участие?

Ждем ваших заявок уже сейчас, чтобы заранее выслать все ссылки на образовательные активности, и до 6 июня! Письмо с подтверждением регистрации и информацией по дальнейшим шагам придет с адреса info@mivbudushem.ru. Если вы не получили от нас письмо, пожалуйста, проверьте папку нежелательной почты.

03.   Есть ли дресс-код

Снимаем все ограничения, на онлайн конференцию можно и в тапочках.

04.   Могу ли я получить материалы конференции
При согласии авторов участникам конференции будут доступны презентации спикеров и описания проектов, поданных на премию «Мы в будущем».
05.   Я хочу присоединиться к разработке новых решений для подготовки профессионалов будущего, как мне это сделать?
Отлично! Вы можете подключиться к решению этих задач с помощью платформы «Профессионалы 4.0». Она помогает реализовать бизнес-проекты в гибких командах. Это среда, которая позволяет вовлекать таланты со всей страны для усиления проектных команд крупных компаний внешними компетенциями.

Как это было в 2019-2020

Контакты

Онлайн конференция
«Мы в будущем»
7 - 8 июня

info@mivbudushem.ru


Учим по-новому