26 мая 2022 года / Гибридный формат

МЫ В БУДУЩЕМ

IV образовательная конференция, объединяющая
бизнес, вузы и экспертов в сфере образования

О конференции

Образовательная конференция
Мы в будущем

«Газпром нефть» проведет IV ежегодную образовательную конференцию «Мы в будущем», которая объединит представителей бизнеса, вузов и экспертов в сфере образования.

Новая BANI*-реальность отражает хрупкость, тревожность, нелинейность и непостижимость мира сегодня. Гибкость и устойчивость – ключевые факторы эффективности в условиях постоянных изменений.
Реагируя на вызовы, люди и организации пересматривают подходы к обучению и развитию, коммуникациям и формированию новых связей. В фокусе конференции 2022 года – подходы к повышению гибкости и устойчивости для достижения общих целей в области развития потенциала людей и компаний.
Цель конференции:
  • Развивать образовательную экосистему для выявления и масштабирования лучших образовательных практик
  • Сформировать новые связи в сфере развития человеческого потенциала
  • Приоритизировать развитие компетенций в части антихрупкости и катастрофоустойчивости
*BANI – это акроним для описания новой реальности, ее механизмов и условий существования.

150

участников очно

2000

участников онлайн

20+

лидеров мнений в области развития потенциала людей и организаций

5

практикумов для развития навыков гибкости и устойчивости в эпоху постоянных изменений

8+

часов продуктивной работы

Ежегодная премия
Мы в будущем

Признание достижений вузов и распространение передового опыта в области подготовки и развития профессионалов будущего. Лучшие проекты будут представлены на конференции.

Прием заявок окончен.

Победители будут объявлены на конференции 26 мая.

Положение о премии

Номинации 2022

  • GoDigital

  • Учим по-новому

  • Суперкоманда 

  • Развитие гибкости

GoDigital

Цифровые обучающие решения

Использование цифровых инструментов в учебном процессе: VR/AR, тренажеры, симуляторы, чат-боты, дистанционное обучение, машинное обучение, блокчейн, облачные вычисления, роботы, исчезающий контент, голосовые помощники, гибкие дисплеи, 3D-печать, цифровые двойники, носимые технологии, иммерсивный опыт, интернет вещей.

Критерии оценки проектов: актуальность, новизна, тиражируемость, эффект от внедрения.

Учим по-новому

Инновационные форматы обучения

Использование современных форматов обучения (геймификация, бизнес-симуляция, кейс-стади, ролевые и деловые игры, креативные группы и т.д.), выходящих за рамки традиционных методов (лекции, семинары, контрольные работы и т.д.).

Критерии оценки проектов: актуальность, новизна, тиражируемость, эффект от внедрения.

Суперкоманда 

Команды, реализовавшие образовательные решения, созданные в партнёрстве вузов и бизнеса.

Критерии оценки команд: кроссдициплинарность, ролевая вариативность, эффективность, тиражируемость, объем вовлечения.

Развитие гибкости

Образовательные программы, ориентированные на развитие гибкости (гибкость в осознании, гибкость в изменениях, гибкость в отношениях с людьми, гибкость ума, гибкость в путях достижения результата).

Критерии оценки проектов: разнообразие используемых форматов, глубина проработки, тиражируемость, эффект от внедрения.

Для кого эта конференция?

Для тех, кто готов строить будущее

В конференции принимают участие все, кто заинтересован в трансформации системы
образования и подготовке профессионалов будущего в условиях меняющегося мира.

Представители образовательной экосистемы ведущих вузов России Обмен опытом и синхронизации с другими представителями образовательной экосистемы

Передовые компании и провайдеры инновационных образовательных решений Демонстрация актуальных кейсов и предложение решений образовательных и бизнес-задач

Руководители и специалисты корпоративных университетов и HR-подразделений, представители бизнеса, участвующие в организации и реализации образовательного процесса в компании Открытый диалог и поиск совместных решений в области обучения, развития и адаптации сотрудников

Как это было в 2021 году

Программа

Что вас ждет в 2022 году?

Спикеры

Роман Квитко

Директор Дирекции по организационному развитию и работе с персоналом «Газпром нефть»

Сергей Гуреев

Начальник департамента капитального строительства «Газпром нефть»

Илья Дементьев

Ректор Корпоративного университета
«Газпром нефть»

Дмитрий Судаков

Ведущий эксперт проекта по разработке методики прогнозирования потребности в рабочих кадрах, руководитель проекта «Атлас новых профессий»

Елена Черникова

Эксперт по управлению инновациями, основатель проекта «Культура Инноваций»

Андрей Комиссаров

Директор по R&D «Университета 20.35»

Илья Курмышев

Директор Образовательного бизнеса «Группа Актион-МЦФЭР»

Гульнара Биккулова

Заместитель генерального директора АНО «Корпоративная Академия Росатома»

Анастасия Хрисанфова

Директор по организационному развитию «СБЕР ЕАПТЕКА»

Марья Дей

СЕО формата 15-минутной доставки «Ozon.fresh», член Совета Директоров «TeamIdea»

Михаил Никулин

Генеральный директор «Газпромнефть – Промышленные инновации»

Денис Гулин

Директор «Евразийской политехнической школы»

Регина Карачурина

Начальник управления развития образования ФГБОУ ВО «Уфимский государственный нефтяной технический университет»

Наталья Шумкова

Заместитель декана Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ, директор Центра корпоративного обучения ВШЭ

Илья Алябушев

Эксперт НИУ ВШЭ – Санкт-Петербург по внедрению системной работы в командах руководителей и сотрудников

Елена Лагутина

Трендвотчер, преподаватель программ «Трендвотчинг» в Шанинке и Международной Школе Дизайна (Москва)

Михаил Хомич

Заместитель Председателя Правительства Удмуртии, постоянный представитель Главы Удмуртской Республики при Президенте РФ

Александр Ким

Ректор МШУ СКОЛКОВО

Марс Хасанов

Директор по науке «Газпром нефти»

Юлия Ужакина

Генеральный директор АНО «Корпоративная Академия Росатома»

Показать ещё спикеров

Новости конференции

Часто задаваемые вопросы

Вы спрашиваете — мы отвечаем

01.   Сколько стоит участие в конференции?

Участие бесплатно. Гибридный формат снимает все ограничения. Присоединяйтесь, где бы вы ни находились.

02.   До какого числа я могу подать заявку на участие?

Ждем ваших заявок уже сейчас, чтобы заранее выслать все ссылки на образовательные активности, до 25 мая! Письмо с подтверждением регистрации и информацией по дальнейшим шагам придет с адреса info@mivbudushem.ru. Если вы не получили от нас письмо, пожалуйста, проверьте папку нежелательной почты.

03.   Могу ли я получить материалы конференции
При согласии авторов участникам в приложении конференции будут доступны презентации спикеров и описания проектов, поданных на премию «Мы в будущем».
04.   Я хочу присоединиться к разработке новых решений для подготовки профессионалов будущего, как мне это сделать?
Отлично! Вы можете подключиться к решению этих задач с помощью платформы «Профессионалы 4.0». Она помогает реализовать бизнес-проекты в гибких командах. Это среда, которая позволяет вовлекать таланты со всей страны для усиления проектных команд крупных компаний внешними компетенциями.

Полезные видео

Образовательные практики и новые профессии «Газпром нефти»

Контакты

Онлайн конференция «Мы в будущем»

26 мая

info@mivbudushem.ru


Учим по-новому